Individuelle Karrierekonzepte und Inverses Headhunting

Kandidaten erhalten bei mir eine umfassende Beratung hinsichtlich möglicher Tätigkeitsbereiche, Fachrichtungen und Arbeitsperspektiven. Daraus resultieren zielführende Orientierungshilfen und individuelle Karrierekonzepte.

Ein zentrales Element meiner Beratungsleistung liegt in der Suche nach dem passenden Job für Sie. Ganz gezielt suche ich für Sie nach der Top-Position – im offenen und vor allem verdeckten Stellenmarkt. Die direkte Entscheideransprache in Zielfirmen erfolgt durch mich diskret und auf anonymisierter Basis. Mein Ziel ist es, für Sie die passgenaue Position zu finden. Dies bezeichnet man als inverses Headhunting.

Schritt 1: Ein gemeinsames Beratungsgespräch

• Sie übersenden mir Ihren Lebenslauf (bewerbung@bp-personalberatung.de).
• Wir analysieren gemeinsam Ihre Karriereziele und besprechen interessante Positionen.

Schritt 2: Sie entscheiden

• Lassen Sie das Gespräch und die Optionen auf sich wirken. Sie allein entscheiden bei welchen Kanzleien oder Unternehmen Sie vorgestellt werden möchten.
• Vor einer personalisierten Vorstellung übermittle ich zunächst nur ein anonymisiertes Profil zwecks Verifizierung der objektiven Bewerbungsparameter durch die Kanzlei/das Unternehmen.

Schritt 3: Ihr Vorstellungsgespräch

• Mit dem richtigen Ansprechpartner zum Erfolg.
• Vor jedem Vorstellungsgespräch erhalten Sie von mir Hintergrundinformationen und persönliche Insidertipps.

Die Dienstleistungen sind für Sie als Bewerber gratis.

Ihre persönlichen Daten werden keiner Kanzlei bzw. keinem Unternehmen ohne Ihre ausdrücklich erteilte Freigabe vorgelegt. Eine Abstimmung erfolgt für jede besprochene Vakanz gesondert. Ich garantiere Ihnen absolute Diskretion und Vertraulichkeit.